适合南京美智联设备技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 确定目标客户
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 发刊词
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 5.如何设计财务分析报告
- 通过k8s部署服务
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 外墙与视野保护
- 第12章 数据结构之“堆”
- 巧夺天工——【抠图】
- 区块链2.0 -以太坊
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 发刊词
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 章节1
适合南京美智联设备技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合南京美智联设备技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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