适合衡水宇亿网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 坚定自信
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 结语
- 了解自我和他人
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- PPT开门第一件事
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- MS011
- 章节3:“管”理团队
- 绩效评估
适合衡水宇亿网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合衡水宇亿网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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