适合弥勒市立达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  PPT图形图像处理技巧

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• 场景及企业应用
• 教练型的管理者
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第11章 课程总结与面试问题
• ChatGPT招聘实战
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 生活方式反思与重塑
• 章节5
• 1.风险管理与内部控制的理解
• Flink高级进阶之路
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 长文档排版与查找的技巧
• 了解自我和他人
• 跳出定式
• 模块六：衡量绩效
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%