适合深圳市宏晟裕五金制品有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  office实用沟通英语系列课

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  向华为学习班组管理

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  质量管理-QC7大手法

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• 时间管理
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 新手：高效录入和编辑数据
• 时间管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 架构首页模块
• 国企混改的基础理论
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 基础管理才智
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 时间管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 项目管理与技术状态管理
• 坚定自信
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第九章
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%