适合深圳市品盛通信有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 发刊词
• 团队管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 章节5：效率管“理”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 视觉篇
• 第三部分：财务智能生态系统
• 发刊词
• 有效反馈
• 基础管理才智
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 打造良好会议文化
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第11章 排序基础
• 推论统计实例
• 比特币的五个特点
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 目标体系

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%