适合黑龙江福和实业有限公司的企业培训课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 项目管理基础
• 前端-管理后台设计实现
• 第二部分 区块链发展现状
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 概率在其他领域中的应用
• 情绪管理
• Android网络编程进阶
• 赢得信任
• 章节4：数据可视化呈现
• 管理工作
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 演讲倒计时：第5天
• 第7章 售后中心搭建
• 第三章
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 章节4:动态仪表板制作
• 了解自我和他人
• 社群工具篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%