适合上海玥己网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  新营销时代，让爆品实现战略目标—开局·制胜系列在线辅导

  • 在线课
• 

  手把手教你写出好简历

  • 在线课
• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
• 

  招投标管理一点通

  • 在线课

• 运行
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 选择正确的模型
• 1.收入确认和计量的五步法
• 情绪与压力管理
• 职场风雨多，身心受折磨
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 5.如何设计财务分析报告
• 章节1：看“清”局势
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 创建公司简介文稿
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 项目管理基础
• 监测和控制阶段
• MS003
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第三章-培训赋能业务发展

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%