适合上海德当智能科技有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• PPT中的图表美化
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 章节3
• 客户管理
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 质量管理八大原则
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 市场营销：基本介绍
• 应收账款管理的重要性和流程
• 认知售前“钱途”与价值
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 4.行动计划制定
• 情绪与压力管理
• 口头表达技巧
• 数据透视表之项目组合
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%