适合天津市津才烧角房地产经纪股份有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课

• 图表进阶技巧-第二弹
• 序列
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• 破产案件的分类和构成
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 3.内控评价核心指标
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第 5 章 要事优先
• 章节6：找“钱”之道
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 项目管理基础
• 假设检验实例

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%