适合南通泽满智能科技有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  团队人才培养

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课

• ast代码生成工具开发
• 坚定自信
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 主题一：食品安全法规与标准
• 多元思考掌控执行过程
• 时间管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 财务领导者领导力
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 稳定性优化
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 章节2
• 发刊词
• WebServer安装和配置讲解
• 商业战略：博弈论
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%