适合上海对号科技有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  结构化时间管理

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 长文档排版与查找的技巧
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 开播落地篇
• 项目管理-管理变革案例
• 基础管理才智
• 线程与线程池核心技术
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 口头表达技巧
• 组织环境与领导作用
• 古希腊的科学
• 不同视角看成本管理
• 自我管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 项目管理基础
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第一章 制定客户关系策略

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%