适合西安昭文人力资源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精确需求的能力
- 情绪管理和冲突管理
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 第8章 仓储系统解析
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 时间管理
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 服务礼仪
- 商业战略:基本介绍
- 采购四级降本:技术降本
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- Flink监控及调优
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 口头表达
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 民企如何实现国资反向混改
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 项目管理基础
适合西安昭文人力资源有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合西安昭文人力资源有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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