适合深圳军慧精密五金有限公司的企业培训课程

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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课

• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 国际贸易结算
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 五：为关键位置选择人才
• 从无到有——转化篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第19章 项目总结
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 个人效能
• 发刊词
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 三维解析——门店交易的本质
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%