适合南京好享宿网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课

• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 架构首页分类模块
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第5章 基础算法之“排序类”
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 数字化与RPA
• 第四章-培训项目规划实施
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 工程质量检查与验收
• 模块三：方法
• 主题四：采购管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 映像、发光和柔化效果
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%