适合佛山富晟安创汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S04 数据统计出错找原因
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 第19章 简单3步,打造好看又好用的报表
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 支持
- 市场营销:建立营销战略
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 自觉力
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 3.企业财务内部控制
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 第四章 仲裁员
- 管理团队
- 章节1:看“清”局势
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
适合佛山富晟安创汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合佛山富晟安创汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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