适合湖北兴才科技发展有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课

• 短拜访实施
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 商业战略：波特的五力模型
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 模块一：班组长的自我管理
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 中风时，时间是第一位的
• 时间管理
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 四、坚持精益持续改善
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第七章
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 应收账款管理的重要性和流程
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 团队管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 模块二：绩效型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%