适合北京科锐佳业科技有限公司的企业培训课程

• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
• 

  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
• 

  绩效管理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课

• 现金流量在经营中的作用
• 课程简介：欢迎学习
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 门店精细化运营与转化技巧
• 架构设计篇
• 情绪管理
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第1章 大数据概述
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 企业改制的基础理论
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 商业战略：基本介绍
• 术语、组织环境与领导作用
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 供应链管理到底长啥样？
• 发刊词
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%