适合江西省声佳实业有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  2024年安全生产月体验课程

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  IPO前期规范财务衔接

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 模块一：管理认知
• 章节2
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 主题三：食品安全管理
• 4.审前准备阶段
• 渠道规划
• KA终端合作规划与谈判签约
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 生活方式反思与重塑
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块一、人性解读篇
• 爆品打造
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 信息安全策略与组织
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%