适合青岛绿地宏成环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
- 销售谈判
- 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 番外：高层管理者的七个反思
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 发刊词
- 时间管理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 发刊词：成为卓有成效的管理者
- 沟通有情商
- 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 领导作用
- 投资银行活动的四个主要领域
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 多元回归分析
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
适合青岛绿地宏成环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合青岛绿地宏成环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
