适合深圳市新宝庆府餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第7章 需求落地第3步：写文档
- 模块一： 企业变革综述
- 共情有力，善意有边
- 零基础学PPT图形设计
- 时间管理
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- 建立有效的团队
- 映像、发光和柔化效果
- 模块三：工具篇
- 过幸福的智者人生
- 数据透视表轻松入门
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 了解自我和他人
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 章节2 中级招聘
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 章节6
适合深圳市新宝庆府餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市新宝庆府餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
