适合北京尔格科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  如何进行有效的人才测评

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• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 职场风雨多，身心受折磨
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 番外：高层管理者的七个反思
• 课程介绍
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 范围及规范性应用文件
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 用户留存运营攻略
• 基础管理才智
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 拿来就用的企业级解决方案
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 物业行业如何推行IOS45000
• 章节5：综合案例
• 轮胎振动
• 店长新人包
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%