适合南京日远电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 2.财务组织转型与职责
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 角色认知与心智修炼
- 故事与语言
- 一、认知篇
- 五大原则，让你与上司共赢
- 一：规划篇
- 三项费用及成本控制
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 社交跃层：重塑个人品牌表达法
- 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
- 标准介绍-理解管理系统1
- 国际贸易标的物
- 理论导入
- 市场营销：营销组合之产品决策
适合南京日远电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合南京日远电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
