适合深圳市吉尚市场管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  “互联网+”制造业

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  安全生产管理措施

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第22章 电商产品总结
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 3.全面预算实施的启动
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第 7 章：有效的决策
• 条件格式技巧合集
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第七周：幸福的曲线
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• PPT实用打印技巧
• 绩效评估
• 精力高效法
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 要素设计篇
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%