适合上海椿樾建筑工程技术有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：市场营销

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课

• 巧用PPT页面设置
• 六、设计思维流程--生成想法
• External Data Source
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 等候服务的优化秘籍
• 模块三：班组长的现场管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 章节3
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 终极说服：技巧与工具
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• Spark流处理面试三两事
• 会议管理-会议的执行
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第一章：重新认识项目
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• Spark Streaming项目实战
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%