适合北京泰维峰企业管理有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• “售”篇——精准销售落地系统
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 五、设计干预方案
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第1章 课程介绍
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 现金流量在经营中的作用
• 第二关：融入团队
• 视觉篇
• 口头表达技巧
• 一、打基础：重新定义创新
• 2.财务组织转型与职责
• 团队管理
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 发刊词
• 2.财务BP与项目管理
• 会议管理-会议的执行
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%