适合杭州友米科技有限公司的企业培训课程

• 

  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课

• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 发刊词
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• SparkSQL愿景
• 协同行动
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 项目管理-项目流程
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块四：组织工作
• 透视表之数值计算
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第一章
• 模块五：项目收尾过程
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 职场沟通礼仪
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 章节7：有效激励

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%