适合唐山金益佳洋网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
• 

  结构化表达

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 新用户
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 自我认知的力量
• 数据源引用
• 时间管理
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 任务计划
• 发刊词
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 主题二：食品安全基础
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 资本资产定价模型
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%