适合深圳市吉达时网络技术有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 库存服务和分布式锁
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第三章：成功的项目环境
• 项目管理基础
• Spark SQL扩展和总结
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 置信区间
• 社群营销篇
• 架构设计篇
• 章节5：综合案例
• 时间管理
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• PPT自定义图形
• 一、智情驱动的用户中心观
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 3.全面预算实施的启动

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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