适合江苏卫远新能源科技服务有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 3.0 测量 Measure
• 商业战略：聚焦企业内部
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 加速期Accelerate
• 理念篇
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 情绪管理
• 时间管理
• 章节6 职业发展
• 不管他如何，情绪我负责
• 夯实基础 自信接棒
• 第9章 解析数据指标体系
• 设计模式和单元测试
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第三步：查KS
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%