适合宁海县鹰峤电气有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课

• 标准介绍-理解管理系统1
• ast代码生成工具开发
• 会议管理-会议架构
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 文档布局与页面设置技巧
• 商业战略：聚焦企业内部
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 模块一、发现问题
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 谈判技巧：细节把控
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 数据透视表之切片器技巧
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 课程介绍与销售基本概念
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 深度倾听
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第21章 随机算法，外存算法和更多

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%