适合广东振富控股有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 章节1 人才管理
• 合同解除条款如何安排
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 精准预算览全局
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 模块四： 组织评估
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 不管他如何，情绪我负责
• SQL DELETE语句

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%