适合深圳市盛裕家酒店有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  零基础学会PPT-入门篇

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• 线下篇
• ISO13485标准详解
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 安全管理
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 放行与绩效评价
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 团队管理
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 教练通识
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 项目阶段
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%