适合上海卓蓦房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  微观市场分析及短拜访技巧

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• 口头表达技巧
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 番外：高层管理者的七个反思
• 医患新私域构建及流量转化
• PPT放映实用技巧
• 六、大客户销售的持续发展
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 时间管理
• 时间管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 架构商品详情模块
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 销售规划
• 第3章 基础算法之“数组类”

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%