适合强睿君和（天津）企业管理咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 社群工具篇
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 演讲倒计时：第5天
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 时间管理
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第三关：扩张业务
• 5.审计实施阶段
• 什么是审计沟通
• 模块一：人才与组织发展概论
• 数学
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%