适合郑州妍朵酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《卓越经理人领航》-24版
• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
• 

  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 结语
• 模块一、人性解读篇
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 模块二：班组长的团队管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 难点突破篇
• Flink读取HBase
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 市场营销：一个动态的概念
• 3.财务BP与信息化
• SQL SELECT语句
• 网络安全工作重点核心建立
• 专栏及盐值的作用
• 2.研发环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%