适合山东万木森林科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  卫哲商业实战课

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  督导决定品牌发展

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 图表实用高级技巧
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 能力提升之“法”
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 基础管理才智
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 建立信任
• 时间管理
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%