适合北京格赛技术有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 自我管理
• 六、设计思维流程--生成想法
• 时间管理
• SA8000的推行步骤
• 巧夺天工——【抠图】
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 坚定自信
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 图表进阶技巧
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 改进
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 章节2
• 什么是审计沟通
• 如何让运维工作处于安全状态
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 五、会兵法：创新十大战略兵法

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%