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- 发刊词
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- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 使用sklearn进行线性回归
- 区块链和消费品行业
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 聊聊课程开发那些事儿
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 什么是审计沟通
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 对话流程
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 早晚会与透明化建设
适合甘肃飞波光电科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
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more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
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可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
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帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
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人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
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完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
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多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
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