适合宁波吉升润滑油科技有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  数字洞察

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 区块链技术与应用：课程介绍
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 落地生效
• 精准拓客的能力
• 坚定自信
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 认识学习地图
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• MySQL约束
• 第8章 仓储系统解析
• 开篇：有效管理模型
• 章节5
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 团队管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%