适合上海协航汽车电子有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  如何高效跨部门沟通

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• 第6章 基础算法之“递归类”
• 绩效反馈与辅导
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 个人效能
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 章节3
• 架构设计篇
• 第五章
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 模块三：组织诊断
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 发刊词
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 2.集团投资资金管理
• 常用操作——【基础】
• 打造高价值小IP私域流量池
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%