适合洛阳方正置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.年度目标确定
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 税务筹划
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 谋略智赢
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 目标管理概述
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 2.库存降本管理与供应链
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• MS013

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%