适合贵阳志尚百纳科技有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  内部客户沟通系列

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 原型保护概念
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 1.IPO审核新变化
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节1
• 优先之选——【选区】
• 项目管理基础
• 创建购买构想
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 情绪管理
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 章节6：辅导反馈
• 第3章 从0开始学SQL
• 专业：数据图表入门到进阶
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%