适合山西新域房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- S04 图表型PPT应该这样做!
- IOC架构设计
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- FlinkSQL(1.15)快速上手
- 时间管理
- 情绪与压力管理
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 营销运营
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 课程内容与讲师介绍
- 第11章 积分商城如何设计
- 课程介绍
- 区块链的变革潜力
- 发刊词
适合山西新域房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合山西新域房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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