适合广州市聚恒科技有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课

• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 结语
• 了解自我和他人
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 改进
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第二周：认知的升级
• 架构首页分类模块
• 区块链2.0 -以太坊
• 基础管理才智
• 策划
• 先导课
• 入库收货
• 变革管理
• 时间管理
• 纵向股权结构和横向股权机构

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%