适合武汉志恒盛达科技发展有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  生态文明建设读本

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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• 坚实基础——认知篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第31章 计算机图形学初级
• 第一章
• 术语、组织环境与领导作用
• 财务函数技巧合集（三）
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 章节3 思维能力提升
• 常用操作——【基础】
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 一、项目管理的核心概念
• MS003
• 不同视角看成本管理
• “同步工程”的理解和运用
• 主体设计篇
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%