适合江西勤裕贸易有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  诚信建设读本

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 走进移动端架构师
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 执行力
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 把能力建在组织上-引言
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 发刊词
• 组织与人员管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 客户至上—核心使命的极致践行
• SQL视图
• 区块链2.0 -以太坊
• 呼叫应答

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%