适合北京龙广建设工程有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  互联网+企业如何成功?

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• 项目管理基础
• 4.人力预算分析模板设计
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 个人效能
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 综合管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 发刊词
• 监测和控制阶段
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 章节1
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 绩效评估面谈技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 用Excel进行行政人事管理
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%