适合北京金泰之家聚隆宾馆有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  影响力+

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 人员团队管理
• SQL连接
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• SQL与Tableau结合——任务四
• WebServer安装和配置讲解
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 发刊词
• 场景及企业应用
• ChatGPT基础认知
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 国际贸易标的物
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 我的睡眠我做主
• 医患新私域构建及流量转化

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%