适合南京宝利康网络通讯有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第十一章
- 画龙点睛——【文字】
- 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
- 开发规范和go基础扩展
- 主流架构实战搜索模块
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 商业战略：基本介绍
- 课程简介
- 会议管理-会议架构
- TPM的实施与推进（上）
- 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 四、选择绩效干预措施
- 商业战略：企业发展战略
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
适合南京宝利康网络通讯有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合南京宝利康网络通讯有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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教育
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49%
