适合北京长水未来教育科技有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  绘制你的演讲地图

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  知人善任

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• 精确需求的能力
• 时间管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• Android UI核心组件剖析与实战
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 项目管理与技术状态管理
• 主流架构实战搜索模块
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 发刊词
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 时间管理
• 业务夯实渐入佳境
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• MS002
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 构建篇
• 3.工资薪金的风险防范
• 第三章 商业环境相关者分析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%